
Presentación
Monográfico
- Una historia de la comunicación de crisis en España
- La empresa hoy. Agente de cultura y civilización
- La comunicación de crisis como elemento clave de la comunicación empresarial
- Necesidades comunicativas de los grupos multimedia para el desarrollo y la formación de sus trabajadores en la era de la televisión digital
- Qué pasa en España con las marcas y la publicidad en el ámbito de la comunicación institucional
- La comunicación universitaria. Modelos, tendencias y herramientas para una nueva relación con sus públicos
- La noción de mediación comunicativa para el análisis y el diseño de la comunicación organizacional
- Transparencia y dignidad. La comunicación financiera socialmente responsable
- Canales web en ciencias de la comunicación. Producción multimedia para la docencia e investigación en Documentación Informativa
- El necesario protocolo en la comunicación organizacional
- La grounded theory y la investigación cualitativa en comunicación y marketing
- Comunicación financiera. Camino al andar
- Los medios digitales y su necesaria relación con la comunicación empresarial e institucional
- Evolución social de las Relaciones Públicas en el Perú. Contexto académico y profesional de la comunicación organizacional
- La imagen pública. Un valor de comunicación
- Las pymes y su imprescindible necesidad de comunicación. El caso de las unidades operativas en régimen de franquicia
- Notoriedad de la comunicación institucional a través de la diplomacia
- Influencia del microsite en la imagen de marca a través de experiencias significativas
- Es imposible no comunicar
- Comunicación institucional en una organización regional. Federación Regional de Municipios y Provincias de Castilla y León
- Aspectos epistemológicos y metodológicos de la comunicación empresarial e institucional
- Algunos criterios éticos para una adecuada comunicación interna en las organizaciones
- Los políticos como enemigos. Gestión de los “external affairs” y de las “government relations”
Sección abierta
- Economía de los contenidos online: periódicos online y ebooks
- El personaje público y los arquetipos. Un estudio narrativo de los líderes políticos en las elecciones europeas de 2009 en España
- Evaluación del desempeño del docente de la unidad educativa Prof. Fernando Ramírez
- La digitalización del museo del prado. Una sede web convertida en una peculiar galería de arte
- El papel del asociacionismo audiovisual tras la LGCA. Las asociaciones de usuarios de los medios como agentes de la alfabetización mediática
- La distopía de las relaciones personales
- Proceso creativo y ready-made en la publicidad
- La reconversión tecnológica y sus efectos sobre la estructura de los medios audiovisuales en la era digital
- Competencias profesionales y empleo en el futuro periodista: el caso de los estudiantes de periodismo de la Universidad San Pablo CEU
Entrevista con autores
| La empresa hoy. Agente de cultura y civilización |
| Núm. 16. Nuevos tiempos para la comunicación | ||
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Vicepresidente de DIRCOM. Asociación de Directivos de Comunicación y Presidente de ATENEA Comunicación Email: Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla |
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Resumen
La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) hoy es, mucho más que atender las expectativas, valores y demandas de los Grupos de Interés (GI) para obtener un beneficio que pueda ser legitimado; integra a la empresa como agente de cultura y civilización, “que conforma el conocimiento, permite desarrollar al individuo su juicio crítico, los modos de vida, costumbres y grado de desarrollo científico e industrial de una sociedad”, proporciona a las personas su desarrollo humano, incorpora cada vez a más gente al progreso y asume el presente para que pueda haber una posibilidad de futuro. Esta nueva posición de la empresa en la sociedad, tiene consecuencias en la forma de convencer e intervenir en el proceso de decisión de los GI, que afectan a la gestión, y determinan la necesidad de un modelo que relacione los activos tangibles e intangibles con las partes interesadas, para conocer los efectos e implicaciones de los unos en los otros, al realizar un cambio en cualesquiera de ellos.
Abstract
TAt present, Corporate Social Responsibility (CSR) is much more than meeting the expectations, values and requirements of Stakeholders in order to provide greater legitimacy to the acquisition of profit; it involves the company as an agent of culture and civilization, “which generates knowledge, allowing individuals to acquire critical judgment, lifestyles, customs and the level of scientific and industrial development of society”, providing people with human development, incorporating more and more of them into a trend of progress and assuming the present in order for there to exist a possibility of a future. This new position for business in society has consequences on how to convince and influence the decision-making process of Stakeholders, who affect management, giving rise to the need for a model that relates tangible and intangibles assets with the interested parties, to find out the effects and implications they have on each other, when a change occurs in any of them.
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