Algunos criterios éticos para una adecuada comunicación interna en las organizaciones
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Resumen
Ante la escasez y falta de sistematización de los estudios específicos sobre ética de la comunicación interna en las organizaciones, y teniendo en cuenta la necesidad de fundamentar en principios sólidos, estables y humanos toda institución, se propone una serie de criterios éticos en éste ámbito, tales como el personalista, el de veracidad, el prudencial y el convivencial. Criterios que remiten a unas virtudes y se desarrollan en varios niveles de operatividad.
Palabras clave
Ética, comunicación, organizaciones, criterios, virtudes
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Cómo citar
Galdón López, Gabriel. 2012. Algunos Criterios éticos Para Una Adecuada Comunicación Interna En Las Organizaciones. Revista ICONO 14. Revista Científica De Comunicación Y Tecnologías Emergentes 8 (2), 371-82. https://doi.org/10.7195/ri14.v8i2.264.
Sección
MONOGRÁFICO
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